¿Cuánto demando si me despidieron mal?
Si te despidieron por una causal del Art. 160 sin pruebas, puedes demandar y obtener tu indemnización con recargos del Art. 168 CT.
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Preguntas frecuentes sobre despido injustificado
¿Qué es el "recargo" del Art. 168?
Si demandas y el tribunal declara que el despido fue improcedente, injustificado o indebido, además de la indemnización por años se paga un recargo: +30% si el Art. 161 se invocó mal, +50% si el Art. 160 fue injustificado, +80% si fue indebido (sin causal real).
¿Cuánto tengo para reclamar?
60 días hábiles desde la fecha del despido (Art. 168 inc. final CT). Pasado ese plazo, prescribe la acción y no puedes demandar.
¿Y si afectó mis derechos fundamentales?
Si el despido fue por motivos discriminatorios (sindicato, embarazo, raza, etc.), procede la tutela laboral del Art. 489 CT con recargo de 6 a 11 sueldos adicionales. El plazo es 60 días hábiles también.
¿Necesito abogado?
No es obligatorio para reclamar en la Inspección del Trabajo, pero sí en juicio laboral. Conectarte con un abogado especialista te da estimación realista de costos vs beneficio antes de decidir.
Estimación referencial basada en el Código del Trabajo de Chile (valores 2026). No constituye asesoría legal y no reemplaza la opinión de un abogado habilitado. Tus datos sólo se usan para conectarte con el profesional que aceptaste, no se publican.