La Ley Karin obliga a tu empresa a tener un canal de denuncias. Tenlo funcionando hoy.
Toda empresa en Chile —sin importar su tamaño— debe contar con un canal de denuncias de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, además de un protocolo de investigación con plazos legales. No tenerlo expone a multas de la Dirección del Trabajo y a la responsabilidad del empleador.
Activar mi canal — $49.990/mes Listo en minutos · sin instalación · cancelas cuando quierasMulta por no cumplir: la DT puede sancionar a la empresa que no investiga una denuncia con multas de 1 a 20 UTM, además de dejar al empleador expuesto a demandas de tutela laboral.
Qué incluye
Canal de denuncias propio
Una URL privada (jurisbot.cl/denuncia/tu-empresa) que entregas a tus trabajadores para presentar denuncias, con opción de denuncia anónima.
Acuse de recibo con folio
Cada denuncia genera un folio legible y un comprobante, como exige el protocolo.
Gestión con trazabilidad
Panel para tu equipo de RR.HH.: cambia el estado de cada caso (recibida → investigación → medidas → cerrada), con bitácora append-only de cada acción.
Plazos legales a la vista
El sistema calcula el plazo de investigación de cada denuncia para que no se te pase el límite legal.
Cómo funciona
- Registras tu empresa con RUT y email del administrador.
- Activas la suscripción ($49.990/mes vía Mercado Pago) y tu canal queda en línea.
- Compartes el link con tus trabajadores y gestionas las denuncias desde el portal.