JurisBot › Calculadora › Despido por enfermedad grave o catastrófica

Discriminación sanitaria · Art. 2 + 489 CT

Despido por enfermedad grave o catastrófica

Despedirte por una enfermedad grave (cáncer, VIH, esclerosis, enfermedades catastróficas) constituye discriminación prohibida (Art. 2 inc. 3° CT) y procede tutela laboral con recargo de 6 a 11 sueldos. La Ley 21.380 de 2022 reforzó la protección laboral a personas con enfermedades catastróficas.

Indicios que invierten la prueba: si te despidieron poco después de comunicar tu diagnóstico, iniciar tratamiento o tomar licencia médica, eso constituye indicio suficiente de discriminación sanitaria. La carga de la prueba pasa al empleador, que debe probar que el despido NO se relacionó con tu enfermedad.

Si tu despido fue por necesidades de la empresa (Art. 161), deja la casilla destildada. El cálculo te muestra qué pagaría hoy y qué podrías demandar si tribunal declara injustificado o indebido.

Cálculo instantáneo. No pedimos email para ver el resultado.

¿Quieres que un abogado revise tu caso?

Te conectamos gratis con un abogado especialista en tu materia y región. Tu cálculo llega con contexto completo, así no repites todo desde cero.

Listo. Un abogado revisará tu caso y te contactará pronto. También enviamos un copia del cálculo a tu email.

Preguntas frecuentes sobre despido por enfermedad

¿Qué es la discriminación sanitaria en el trabajo?

Es despedir, no contratar o tratar de forma desfavorable a un trabajador por su estado de salud, enfermedad o tratamiento médico. El Art. 2 inc. 3° CT lo prohíbe expresamente. La Ley 21.380 de 2022 ("Ley Romina Sepúlveda") reforzó la protección estableciendo que personas con enfermedades catastróficas no pueden ser discriminadas en el acceso o permanencia en el empleo.

¿Tengo fuero por estar enfermo o con licencia médica?

No hay un fuero general por enfermedad como el maternal, pero estar con licencia médica vigente al momento del despido es un indicio fuerte de discriminación sanitaria que invierte la carga de la prueba en juicio (Art. 493 CT). Adicionalmente, si la enfermedad es catastrófica (cáncer, etc.), aplica la protección reforzada de la Ley 21.380.

¿Cuánto puedo ganar si demando por discriminación sanitaria?

Indemnización por años de servicio (1 mes/año, tope 11) + recargo de 6 a 11 sueldos según el daño a tu integridad psíquica y física (Art. 489 CT) + sustitutiva de aviso previo + cotizaciones impagas si las hay. En casos graves de cáncer con licencia médica vigente al despido, los tribunales han fijado recargos cercanos a 11 sueldos.

¿Puedo pedir reincorporación al trabajo en estos casos?

Sí. La tutela laboral permite al juez ordenar la reincorporación al trabajo + cese de la conducta vulneratoria (Art. 495 CT). Si tu prioridad es conservar el seguro de salud y el ingreso durante el tratamiento, pedir reincorporación es estratégicamente mejor que sólo indemnización. El plazo es 60 días hábiles desde el despido.

Demandar despido por Art. 160 injustificado Demandar despido discriminatorio Despido con fuero maternal — nulidad y reincorporación Calculadora de finiquito ¿Cuánto demando por despido? Multa Ley Karin Me despidieron — qué hacer Guía Ley Karin Volver al chat IA

Estimación referencial basada en el Código del Trabajo de Chile (valores 2026). No constituye asesoría legal y no reemplaza la opinión de un abogado habilitado. Tus datos sólo se usan para conectarte con el profesional que aceptaste, no se publican.

+ Number(n||0).toLocaleString('es-CL'); } catch(e) { return n; } } function esc(s) { return String(s == null ? '' : s).replace(/[&<>"']/g, function(c){ return ({'&':'&','<':'<','>':'>','"':'"',"'":'''}[c]); }); } function readInputs(formEl) { var data = {}; var els = formEl.querySelectorAll('input,select'); for (var i = 0; i < els.length; i++) { var el = els[i]; if (!el.name) continue; if (el.type === 'checkbox') data[el.name] = el.checked; else if (el.type === 'number') data[el.name] = el.value === '' ? null : Number(el.value); else data[el.name] = el.value; } return data; } function showErr(msg) { var box = document.getElementById('err-message'); box.textContent = msg; box.style.display = 'block'; } function hideErr() { document.getElementById('err-message').style.display = 'none'; } function fila(label, monto, norma, nota) { return '
' + esc(label) + (norma ? ' · ' + esc(norma) + '' : '') + '
' + (nota ? '
' + esc(nota) + '
' : '') + '' + fmt(monto) + ''; } function renderResult(tipo, payload) { var r = payload.result || {}; var total = payload.total || r.total || (r.totalRango && r.totalRango.max) || 0; var resumen = r.resumen || ''; var rows = []; if (tipo === 'finiquito') { (r.desglose || []).forEach(function(d){ rows.push(fila(d.concepto, d.monto, d.norma, d.nota)); }); } else if (tipo === 'indemnizacion-despido') { (r.escenarios || []).forEach(function(e){ rows.push('
' + esc(e.nombre) + '
' + esc(e.descripcion) + '
' + fmt(e.total) + ''); }); } else { // multa-ley-karin (r.desglose || []).forEach(function(d){ var rango = (d.monto && d.monto.min !== d.monto.max) ? fmt(d.monto.min) + ' – ' + fmt(d.monto.max) : fmt(d.monto && d.monto.max); rows.push('
' + esc(d.concepto) + ' · ' + esc(d.norma) + '
' + (d.nota ? '
' + esc(d.nota) + '
' : '') + '' + rango + ''); }); } var html = '

Tu estimación

' + '
' + fmt(total) + '
' + '

' + esc(resumen) + '

' + '' + rows.join('') + '
ConceptoMonto
' + (r.recomendacion ? '

💡 ' + esc(r.recomendacion) + '

' : '') + '
' + esc(r.disclaimer || 'Estimación referencial.') + '
'; var el = document.getElementById('result'); el.innerHTML = html; el.style.display = 'block'; document.getElementById('lead-capture').style.display = 'block'; el.scrollIntoView({behavior:'smooth', block:'start'}); } var TIPO = window.JB_CALC_TIPO; // Slug de la variante long-tail (null para páginas padre). Permite // analizar conversión por slug (qué causal/escenario convierte mejor). var VARIANT = window.JB_CALC_VARIANT || null; // Bucket A/B del callout extraIntroHtml. Server-assigned via cookie. // 'A' = vio el callout, 'B' = no lo vio, 'na' = la página no participa. var AB_INTRO = window.JB_AB_INTRO || 'na'; var lastInputs = null; // Pre-rellena campos del formulario con window.JB_CALC_PREFILL (si la // variante long-tail lo definió). Keys = name del input/select. No falla // si una key no existe — útil para variantes que sólo cambian copy. (function applyPrefill(){ var pf = window.JB_CALC_PREFILL || null; if (!pf) return; Object.keys(pf).forEach(function(k){ var el = document.querySelector('[name="' + k + '"]'); if (!el) return; var v = pf[k]; if (el.type === 'checkbox') el.checked = !!v; else el.value = String(v); }); })(); // Page-view event con tipo + slug + bucket A/B. Habilita funnel // view → result → lead segmentado por slug y bucket en GA / GTM. try { window.gtag && window.gtag('event', 'calculadora_view', { tipo: TIPO, variant: VARIANT, ab_intro: AB_INTRO, }); } catch(e) {} document.getElementById('calc-form').addEventListener('submit', async function(ev){ ev.preventDefault(); hideErr(); var btn = document.getElementById('calc-submit'); btn.disabled = true; var inputs = readInputs(ev.target); // Metadata embebida en el JSON de inputs. El backend serializa inputs // como JSON en LeadCalculation.inputs, así que estos campos quedan // persistidos sin requerir cambio de schema. Prefijo __ para // diferenciarlos de los campos reales del formulario. if (VARIANT) inputs.__variant = VARIANT; if (AB_INTRO !== 'na') inputs.__abIntro = AB_INTRO; lastInputs = inputs; try { var res = await fetch('/api/calculadora/' + TIPO, { method: 'POST', headers: { 'Content-Type': 'application/json' }, body: JSON.stringify({ sessionId: sid(), inputs: inputs }) }); var data = await res.json(); if (!res.ok) { showErr(data.error || 'Error en el cálculo. Revisa los datos.'); btn.disabled = false; return; } renderResult(TIPO, data); try { window.gtag && window.gtag('event','calculadora_result',{tipo:TIPO,variant:VARIANT,ab_intro:AB_INTRO,total:data.total||0}); } catch(e){} } catch (e) { showErr('No pudimos calcular ahora. Intenta de nuevo.'); } finally { btn.disabled = false; } }); document.getElementById('send-lead').addEventListener('click', async function(){ hideErr(); var email = document.getElementById('email').value.trim(); var telefono = document.getElementById('telefono').value.trim(); var region = document.getElementById('region').value; var consent = document.getElementById('consent').checked; if (!email) { showErr('Necesitamos tu email para conectarte con un abogado.'); return; } if (!consent) { showErr('Marca el consentimiento (Ley 19.628) para continuar.'); return; } var btn = this; btn.disabled = true; try { var res = await fetch('/api/calculadora/' + TIPO, { method: 'POST', headers: { 'Content-Type': 'application/json' }, body: JSON.stringify({ sessionId: sid(), inputs: lastInputs, email: email, telefono: telefono, region: region, consent: true }) }); var data = await res.json(); if (!res.ok) { showErr(data.error || 'No pudimos guardar tu solicitud.'); btn.disabled = false; return; } document.getElementById('lead-capture').style.display = 'none'; document.getElementById('ok-message').style.display = 'block'; try { window.gtag && window.gtag('event','calculadora_lead',{tipo:TIPO,variant:VARIANT,ab_intro:AB_INTRO,matched:!!(data.lead && data.lead.matchedLawyer)}); } catch(e){} } catch (e) { showErr('Error de red. Vuelve a intentar.'); btn.disabled = false; } }); document.getElementById('skip-lead').addEventListener('click', function(){ document.getElementById('lead-capture').style.display = 'none'; }); })();